[vc_row][vc_column][vc_column_text]
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=“1/4″][vc_column_text]Seit 2003 bietet Pro Market Trainings und Schulungen zu den unterschiedlichsten Themen an. Heute präsentieren wir Ihnen unser Angebot, das speziell für Lehrlinge entwickelt worden ist.
Die Erfahrung zeigt, dass selbst Schulabgänger mit Noten besser als 3 Schwierigkeiten haben das Gelernte in die tägliche Praxis zu transferieren. Dies betrifft nicht nur die Felder Mathematik und Deutsch, sondern speziell auch den Bereich der Sozialkompetenz, den Umgang mit sich selbst und den Werten der Umgebung. Insbesondere Sozialkompetenz wird in der Schule so gut wie gar nicht vermittelt, so dass hier für die jungen Menschen extreme Defizite herrschen, die Ihren Start ins Berufsleben erschweren. Wir geben den jungen Menschen Informationen und Techniken an die Hand, mit deren Hilfe Sie Sachverhalte besser einschätzen können, um dann eine Entscheidung zu treffen.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=“1/4″][vc_column_text]Unsere Workshops bestehen immer aus mehreren Sets. Wir arbeiten mit Methoden, die außerhalb des schulisch Gelernten liegen, so bringen wir Spaß und Freude beim Erlernen neuer und bekannter Inhalte zurück. Da wir „von außen“ kommen und den jungen Erwachsenen helfen, haben wir schnell das Vertrauen der TeilnehmerInnen und können so auch in kurzer Zeit viel bewirken: Neues vermitteln und verschüttetes Wissen wieder frei legen.
Von hunderten Teilnehmerinnen und Teilnehmern wissen wir wo es hakt und was der junge Mensch im täglichen Tun benötigt, um im Job zu bestehen; unabhängig von seiner Branche in der Sie oder Er arbeitet.
Der große Prozentsatz der Lehrlinge hat erhebliche Defizite in den Bereichen, die wir anbieten.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=“1/4″][vc_column_text]Der geringe Prozentsatz, der fit ist, sieht die Sets als willkommene Auffrischung von Gelerntem und vertieft so sein Wissen und vervollständigt seine Fertigkeiten auf dem jeweiligen Lernfeld.
Insgesamt herrscht eine absolute Win-Win-Situation für alle Beteiligten: die Lehrlinge werden weitergebildet und die Betriebe bekommen geschulte und motivierte Mitarbeiter zurück und können so noch besser in den Dialog mit dem Lehrling eintreten. Zudem sind die Kurse in hohem Maße öffentlich gefördert, so dass für den Betrieb kaum finanzieller Aufwand entsteht.
Die Lehrlinge von heute sind die Führungskräfte von morgen: lassen Sie uns gemeinsam die Lehrlinge zu neuen Höhen in Ihrem Berufsalltag führen.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=“1/4″][vc_single_image image=“198″ img_size=“full“ alignment=“center“ style=“vc_box_rounded“ css_animation=“right-to-left“][vc_single_image image=“347″ img_size=“full“ alignment=“center“ style=“vc_box_rounded“ css_animation=“right-to-left“][vc_single_image image=“380″ img_size=“full“ alignment=“center“ style=“vc_box_rounded“ css_animation=“right-to-left“][/vc_column][/vc_row]